Att utveckla vår kreativitet och se oss själva som skapande individer är en viktigt ingrediens i utvecklingsarbetet på alla arbetsplatser. Ökad inovationsförmåga står högt upp på många företags agendor och ingår ofta som ledord i visionsarbeten. Kreativitet kan handla om problemlösning eller att utveckla nya produkter eller tjänster. Som chef är det viktigt att förstå hur du tar vara på medarbetarnas kreativitet och får dem att lita mer på sin och andras skapande förmåga. Kreativiteten går att träna och vår fantasi är större än vår personlighet!
Våra utbildningar i kreativitet anpassas alltid till organisationen vi kommer till. Vi är bra på att göra roliga och effektiva workshops där vi ger nycklar och verktyg till fortsatt utveckling av kreativiteten på jobbet. Här ett exempel på hur en utbildning kan se ut. Den kan göras både som workshop eller föreläsning:
I huvudet på en improvisatör
En utbildning i den kreativa processen och det kreativa samarbetet.
Workshopen inbegriper två av hörnstenarna i improvisationsteater – att arbeta spontant och att sedan acceptera sina medspelares idéer (och undvika att blockera). Deltagarna får komma in i improvisatörens tankevärld som återspeglar den kreativa processen och samarbetet samt vikten av att tänka utanför ramarna och att våga misslyckas för att lyckas för att hitta nya kreativa lösningar. Deltagarna jobar praktiskt ”på golvet” med enkla övningar två och två.
Spontanitet och den kreativa processen
Din första idé är ofta den bästa. Att arbeta spontant är grunden i alla kreativa processer. I workshopen utforskar vi vår kreativitet – vad som hindrar respektive främjar den. Hur långt kan vi lita på vår fantasi? Hur kan vi stärka vårt kreativa självförtroende?
Acceptera/blockera – det kreativa samspelet
Att arbeta tillsammans och gå från idé till en färdig produkt innebär att du måste acceptera, bejaka till förslag och idéer från din medarbetare och undvika att blockera. Detta är grundförutsättningen i det kreativa samarbetet det vill säga hur man skapar tillsammans. Övningarna i upplägget bygger på improvisationsteater och är lätta att ta till sig och ger också en gruppstärkande effekt med mycket skratt.
Fakta
Antal: max 20 st. Är ni flera kan vi komma med flera pedagoger. Eller göra den som föreläsning om det är många.
Tid: minst 1.5 h upp till 6 h
Pris: Vi skriver gärna offert.
