Hur skapar vi ett kreativt arbetsklimat? Hur får vi fram kreativiteten hos våra medarbetare? Hur utvecklar vi en idé tillsammans?
Ett vanligt mål i verksamheter är att öka kreativiteten och innovationsförmågan. Det är en viktig ingrediens i utvecklingsarbete men hur åstadkoms det i praktiken? Det är nödvändigt att skapa en trygghet där medarbetarna både förstår sin egen kreativitet och framför allt förstår hur den används i samspel med andra. Därefter kan den kreativa visionen leda till ett värde – en ny produkt, tjänst eller ett bättre arbetsklimat.
Jag är intresserad!
